2011年10月25日火曜日
黒木登志夫著『知的文章とプレゼンテーション』
黒木登志夫著『知的文章とプレゼンテーション』。英語論文の作成、投稿、プレゼンにあたっての筆者の考え、テクニックを紹介した新書.内容自体はそれほど目新しいことはないが、これからそういうことを行う人には新鮮かもしれない。それにしても、英語はずっ〜と努力しつづけないとダメですね。痛感.
2011年10月24日月曜日
Pierre and Scarpetta, Employment Regulations through the eyes of employers
Pierre and Scarpetta (2004), Employment Regulations through the eyes of employers: Do they matter and how do firms respond to them?
かなり古いが、タイトル通り、使用者がEPLをどのように認識するかを分析したペーパー。使用者の認識を捉えるデータはWorld Bank,Doing BusinessとInvestment Climateのアンケート調査からのものである。
(1)どのような企業がEPLを制約的と捉えているか. innovation企業ー生産ラインを更新する、もしくは新製品を開発する企業ーはどうか。企業規模はどうか。
(2)厳格なEPLにどのように企業が対応するか.企業規模ごとにどのように対応するか。
近年、労働者の側からEPLをどのように受け止めるかという研究が多いが、この論文は企業の側に注目した先駆的研究といえるかもしれない。興味深い点は、雇用保護が使用者によってどのように認識されるかという点の分析と、雇用保護の法制上の厳格さと事実上の厳格さが関連するかどうかを検討している点であり、また、事実上の厳格さ(執行度)を捉える際に、政府職員による査察等のデータに基づいている点である。
かなり古いが、タイトル通り、使用者がEPLをどのように認識するかを分析したペーパー。使用者の認識を捉えるデータはWorld Bank,Doing BusinessとInvestment Climateのアンケート調査からのものである。
(1)どのような企業がEPLを制約的と捉えているか. innovation企業ー生産ラインを更新する、もしくは新製品を開発する企業ーはどうか。企業規模はどうか。
(2)厳格なEPLにどのように企業が対応するか.企業規模ごとにどのように対応するか。
近年、労働者の側からEPLをどのように受け止めるかという研究が多いが、この論文は企業の側に注目した先駆的研究といえるかもしれない。興味深い点は、雇用保護が使用者によってどのように認識されるかという点の分析と、雇用保護の法制上の厳格さと事実上の厳格さが関連するかどうかを検討している点であり、また、事実上の厳格さ(執行度)を捉える際に、政府職員による査察等のデータに基づいている点である。
2011年9月18日日曜日
2011年9月17日土曜日
2011年9月7日水曜日
カーレド・ホッセイニ

カーレド・ホッセイニ著『千の輝く太陽』を読む。Kite Runnerと同じく、現代アフガニスタンの激動の時代を背景に、2人の女性の人生を描く。アフガニスタンにおいて虐げられた女性の地位とアフガニスタンそのもの――内乱とタリバン支配――2つの悲劇が交錯する世界が描かれる。「だが、この怒りに身を任せることはやめようとも思う。マリアムはそんなことをしない。あの無邪気で賢い笑いを浮かべ、何の意味があるの、と言うだろう。何かいいことがあるのかい、ライラジョ? ライラも、ともあれ先へ進もうと思う。…ライラは先へ進む。何やかや言っても、最終的にはそれしかない。それしかできることはない。そして、希望をもつしかない。」
2011年9月2日金曜日
斎藤他著『マクロ経済学』
2011年8月27日土曜日
The Kite Runner
2011年7月26日火曜日
Mac OSX Lion
2011年7月8日金曜日
"Employment Protection Legislation and job stability: An European cross country analysis"
Sandrine Cazes, Mirco Torin(2010) "Employment Protection Legislation and job stability: An European cross country analysis"
ヨーロッパの労働市場改革を背景に、雇用保護法制と雇用の安定性job stabilityの関連ーー雇用保護法制が雇用の安定性に与える効果を検討。安定性指標としてはjob tenureが採用されている。
ヨーロッパの労働市場改革を背景に、雇用保護法制と雇用の安定性job stabilityの関連ーー雇用保護法制が雇用の安定性に与える効果を検討。安定性指標としてはjob tenureが採用されている。
2011年7月7日木曜日
Moeller(2010), "The German labor market response in the world recession"
Joachim Moeller(2010), "The German labor market response in the world recession--de-mystifiying a miracle"
リーマンショック後の世界的な危機に対して、ドイツ労働市場が示した「ミラクル」(=GDPの大幅な低下にもかかわらず、失業がほとんど上昇しなかった)を説明しようとうする論文。ミラクルを説明する要因として、雇用保護法制等ではなく、企業内部の緩衝材(working time account)が強調される。
リーマンショック後の世界的な危機に対して、ドイツ労働市場が示した「ミラクル」(=GDPの大幅な低下にもかかわらず、失業がほとんど上昇しなかった)を説明しようとうする論文。ミラクルを説明する要因として、雇用保護法制等ではなく、企業内部の緩衝材(working time account)が強調される。
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